E AGORA? O LÍDER SOU EU! UMA ANÁLISE PARA OS LÍDERES EM INÍCIO DE CARREIRA, À LUZ DOS PENSADORES MODERNOS DA ADMINISTRAÇÃO.

Resumo

O trabalho aborda o desempenho e deficiências do líder em início de carreira e as reflexões dos pensadores da administração contemporânea sobre o tema. Grande parte dos profissionais buscam e eventualmente chegam a uma posição de líder em algum momento de sua carreira, e acabam se deparando com a realidade de que o conhecimento técnico e a atuação exemplar são insuficientes para o desempenho eficaz da liderança. O procedimento metodológico utilizado foi a técnica quali-quantitativa por meio da pesquisa exploratória e bibliográfica. Identificou-se que a liderança é percebida sobremodo como um relacionamento entre líder e liderado e que suas interações em conjunto com o ambiente determinam a sua eficácia.